Cursos, Palestras e Workshops

Palestras
Jovens profissionais, empresas e seus desafios no processo seletivo
Tem por objetivo apresentar o cenário do processo seletivo e suas etapas nos programas de estágios e trainees, bem como apresentar as competências essenciais buscadas pelas empresas nesses programas. Aborda-se a importância do protagonismo de carreira e do autoconhecimento para obter sucesso nos processos seletivos.

Jovens interessados em vagas de estágio e trainee
1 hora
Universidade – Construindo um novo caminho
Conscientiza o jovem para o novo ciclo de vida, possibilitando uma discussão do ambiente real e do idealizado pelos jovens, apresentando a importância da dedicação ao curso ao invés da universidade ser percebida apenas como um local de festas, acompanhado do uso de drogas e bebidas alcoólicas sem limite. A visão dos participantes e expectativas com relação a universidade são pontos abordados que possibilitam a reflexão sobre o futuro profissional que pretendem construir.
Jovens cursando Ensino Médio.
1 hora
Realização Profissional x Dinheiro
Proporciona uma importante reflexão sobre o que é primordial quando o jovem faz sua escolha profissional, pois tomar uma decisão que a princípio fará parte de grande parte da história profissional não é uma tarefa fácil, ainda mais diante da diversidade de profissões. A palestra trás questões que possibilitam ao jovem ter um despertar para seu próprio autoconhecimento, de modo a escolher uma profissão alinhada ao seu perfil e projeto de vida. O dinheiro passa a ser percebido como um meio, obtido pela realização profissional.
Jovens cursando Ensino Médio.
1 hora
Orientação Vocacional – O caminho para um novo ciclo
Apresenta ao jovem a importância do autoconhecimento, de identificar suas habilidades e valores para realizar uma escolha profissional alinhada ao seu estilo, assim como obter recursos para pesquisar profissões que tenham interesse e/ou dúvidas. Aborda como é fundamental a orientação vocacional/profissional quando o jovem não possui clareza sobre sua escolha.
Jovens cursando Ensino Médio.
1 hora
Liderança Empreendedora
Aborda o significado da liderança, fazendo uma comparação entre o perfil de liderança tradicional com o do líder da atualidade. Apresenta os estilos de liderança e as principais competências do líder empreendedor dando destaque especial à liderança empreendedora e ao papel dos gestores em organizações inovadoras.
Jovens universitários, líderes e profissionais que desejam ocupar posição de gestão.
2 horas
Inserção no mercado de trabalho: orientação e preparação
Aborda a importância de ter um currículo bem elaborado, uma vez que este é o "cartão de visita" de qualquer candidato a uma oportunidade de trabalho. Mostra como o marketing pessoal e estar bem preparado para a hora da entrevista pode ajudar a se destacar diante dos concorrentes. Orientações realizadas por profissional com sólida expertise na área de Recrutamento e Seleção. Não perca tempo, reúna seus amigos e solicite nossa palestra.
Faça a sua diferença no processo e conquiste sua vaga!
Profissionais, estudantes universitários e profissionais, e jovens a partir dos 14 anos.
1 hora
Cenário empresarial: queda de produtividade e problemas comportamentais
Aborda a dificuldade enfrentada pelas empresas na contratação de mão de obra, decorrente dos problemas como alfabetização, ausência de qualificação técnica/especializada e comportamentos inadequados. Esses fatores afetam diretamente a produtividade nas empresas e o relacionamento com os pares de trabalho e liderança. Aponta-se os problemas que as empresas enfrentam na atualidade, possibilitando aos participantes se preparem em todos os aspectos para a nova demanda empresarial.
Jovem profissional e jovem aprendiz.
1 hora
Carreira em ascensão x Apagão profissional
Apresenta os cargos mais buscados e expõe os motivos por serem tão requisitados, contrapondo-se as carreiras de nível técnico com escassez de profissionais. A palestra possibilita aos participantes perceberem os cargos em alta e as faixas salariais oferecidas pelas pequenas, médias e grandes empresas, além de despertar o interesse para as carreiras que na atualidade proporcionam maior possibilidade de crescimento.
Jovens cursando Ensino Médio.
1 hora
Cursos
Excelência no atendimento ao cliente
O curso apresenta um panorama do atendimento na atualidade, identifica as necessidades de mudança e amplia a percepção para reduzir impactos negativos. Propicia a construção de uma nova cultura de atendimento baseada na excelência, gerando satisfação e fidelização dos clientes.
Propiciar a reflexão sobre o que é a excelência no atendimento e sensibilizar para a construção de uma nova cultura de atendimento ao cliente.
Conteúdo Programático:
  • Relembrando conceitos de atendimento
  • Panorama do atendimento ao cliente na atualidade
  • Impactos negativos e positivos no atendimento com vivências a campo
  • Sensibilizar para a importância de se construir uma nova cultura de atendimento
  • Comportamento do ser humano no processo de mudança de cultura
  • Desenvolvimento de uma nova cultura de excelência no atendimento ao cliente
Vivencial, baseado em observações à campo e discussões de cases e filmes.
Profissionais que trabalham diretamente com atendimento ao cliente e aqueles que desejam ingressar na área.
8 horas
Recrutamento & Seleção com diferencial competitivo
Propicia o conhecimento e desenvolvimento de habilidades para conduzir processos seletivos nos diferentes níveis hierárquicos. Aprende a usar métodos e técnicas para selecionar o melhor candidato, obtendo assertividade na contratação. Aborda o papel e a importância do alinhamento da área de R&S à estratégia organizacional, agregando vantagem competitiva ao negócio.
Ensinar e exercitar práticas do processo de R&S com diferencial competitivo, possibilitando a atração e retenção do candidato para efetivar a contratação.
Conteúdo Programático:
  • Diferencial competitivo: relação empresarial e o R&S estratégico
  • Planejamento em R&S e recrutamento de pessoas
  • Seleção de pessoas (uso de testes psicológicos e técnicas de dinâmica de grupo) e seleção por competência
  • Avaliação do candidato - Elaborando laudo e parecer
  • Feedback para os gestores e candidatos
  • Indicadores de R&S
Expositiva dialogada, simulação de processo seletivo com aplicação de diversas técnicas e atividades vivenciais.
Profissionais de RH e estudantes de graduação ou pós-graduação com intenção de ingressar na área de R&S.
8 horas
Workshops
Construindo uma nova liderança
Amplia a percepção dos participantes para os modelos e estilos de liderança adotados de acordo com a evolução dos modelos de liderança na relação subordinado x líder. Possibilita observar as mudanças ocorridas ao longo do tempo e a necessidade de desenvolvimento dos líderes para terem o respeito e a admiração dos seus subordinados. Possibilita ter maior autoconhecimento, compreendendo seu estilo de gerenciar pessoas, de se motivar e como gosta de ser gerenciado.
Despertar quais são as competências e comportamentos exigidos na atualidade quando se exerce o papel de líder, orientando para a construção de um novo estilo. Conhecer seu perfil de gestor e compará-lo com as necessidades atuais dos subordinados. A partir desses insights será possível construir um plano de desenvolvimento para atingir melhores resultados com o time.
Conteúdo Programático:
  • O papel do líder no novo cenário
  • O Processo de mudança – Agora sou gestor e como sou
  • Conhecendo meu perfil!
  • Como está minha gestão de pessoas?
Expositiva vivencial, apresentação de vídeos e cases e atividades individuais e grupais.
Profissionais que desejam atuar em posições de liderança ou atuam como líderes.
6 horas
Gestores: selecionando pessoas com diferencial competitivo
Capacita os gestores a utilizar os melhores métodos e técnicas de seleção para serem assertivos em suas contratações. Possibilita ter uma visão do funcionamento do trâmite de contratação de pessoas e discute-se os motivos que podem fazer um candidato desistir da vaga após entrevista final. Simula-se cenários que podem trazer um impacto positivo para a visão do profissional, fazendo com que num processo de decisão, a escolha seja por você.
Compreender a dimensão de todo processo seletivo e capacitar gestores na condução de entrevistas com diferencial competitivo.
Conteúdo Programático:
  • Levantamento do perfil
  • Ética e fluxo no processo seletivo
  • Métodos e técnicas de seleção
  • Diferenciais competitivos
  • Simulação de entrevista
  • A decisão pelo melhor candidato
  • Jogo da Verdade
Expositiva dialogada, com atividades vivenciais.
Profissionais com cargos de liderança ou preparando-se para ocupar.
6 horas

Orientação Vocacional com Coaching
É indicado para jovens indecisos em qual profissão seguir.
Permite maior autoconhecimento, clareza da identidade vocacional para fazer uma escolha profissional com sentido. Possibilita uma tomada de decisão consciente e um olhar para a saúde e bem-estar, integrando o pensar, agir e querer, possibilitando ao jovem ser o protagonista de suas escolhas.
Proporcionar ao jovem identificar sua vocação para realizar sua escolha profissional com sentido.
Conteúdo Programático:
  • Avaliação do perfil comportamental - Assessment – DISC
  • Autoconhecimento (valores, talentos, biografia)
  • Interesses e critérios da escolha profissional
  • Pesquisa de campo sobre as profissões
  • Técnicas projetivas de visão de futuro e plano de ação
  • Técnica corporal e de meditação
Técnicas de coaching, formato lúdico (jogo), meditação e trabalho corporal para trazer equilíbrio emocional para o momento de pressão.
Jovem cursando o Ensino Médio ou que tenha concluído.
6 encontros com 3 horas de duração cada = 18 horas
Preparação para processo seletivo – Ser Profissional
Torne-se um profissional diferenciado quando for participar de uma oportunidade de emprego. Saiba como elaborar seu currículo, preparar-se para entrevista, negociar salário, ampliar sua rede de contatos e as fontes para buscar vagas.
Capacitar o profissional para ser competitivo e antenado no mercado de trabalho, aumentando suas chances de recolocação profissional.
Conteúdo Programático:
  • Elaboração de currículo
  • Como se preparar para entrevista
  • Orientação para negociar remuneração
  • Dicas para ampliar a rede de contatos - networking
  • Informações de fontes para buscar por vagas de emprego
Expositiva dialogada, com atividades vivenciais.
Jovens a partir de 14 anos com intenção de ingressar no mercado de trabalho e profissionais em busca de novas oportunidades.
6 horas
contato@iluminarh.com.br
(11) 951-400-339